Уважаемые родители!
Сообщаем Вам, что в нашем детском саду будет учреджен и избран Управляющий совет.
Что такое управляющий совет?
Закон РФ "Об образовании" под видом "формы самоуправления" позволяет, при согласии учредителя, создать в детском саду коллективный орган государственно-общественного управления, т.е. управление учреждением будет осуществляться на гармоничном сочетании принципов единоначалия и самоуправления.
1.В своей деятельности Совет руководствуется:
-
Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации "Об образовании", иными федеральными законами, Конвенцией ООН о правах ребенка, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и иными федеральными подзаконными нормативными актами;
-
законами и нормативными правовыми актами города Новосибирска;
-
постановлениями, решениями, распоряжениями и приказами Управления образования города Новосибирска;
-
Уставом Учреждения, настоящим Положением, иными локальными нормативными актами Учреждения.
2. Основной целью создания и деятельности Совета является осуществление функций органа самоуправления Учреждения, привлечение к участию в органах самоуправления широких слоев участников образовательного процесса.
3. Основными задачами Совета являются:
-
определение стратегии перспективного развития Учреждения, особенностей образовательной программы Учреждения и основных приоритетных направлений;
-
повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; содействие рациональному использованию средств, полученных от ее собственной деятельности и из иных источников;
-
содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса, реализации здоровьесберегающих технологий, защите прав ребенка;
-
осуществление координации взаимодействия педагогов с семьями воспитанников;
-
контроль над соблюдением здоровых безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждение;
-
организация изучения спроса родительской общественности на предоставление Учреждением дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
-
оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга воспитанников.
Компетенция совета
Для осуществления своих задач Совет:
-
принимает программу развития Учреждения, дополнения и изменения к ней;
-
создает постоянные и временные комиссии по различным напрвлениям работы, определяет их полномочия;
-
принимает локальные акты, относящиеся к компетенции Совета;
-
рассматривает письменные обращения, предложения и заявления родителей (законных представителей) и работников Учреждения, направленные на улучшение воспитательно-образовательной работы в Учреждении и усиление ответственности за воспитание в семье;
-
содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
-
заслушивает отчеты о работе руководителя Учреждения, его заместителей, других работников, вносит на рассмотрение конференции предложения по совершенствованию работы администрации;
-
в рамках действующего законодательства Российской Федерации принимает необходимые меры по защите педагогических работников и администрации образовательного учреждения от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, а также по обеспечению гарантий самоуправляемости; обращается по этим вопросам в муниципалитет, общественные организации.
-
осуществляет контроль над соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания в Учреждении, принимает меры к их улучшению;
-
ходатайствует при наличии оснований перед заведующим о расторжении трудового договора с работниками Учреждения;
-
оказывает консультативную помощь и контролирует качество во всех видах ремонтных работ в Учреждении;
-
представляет интересы Учреждения в рамках своих полномочий в государственных, муниципальных, общетсвенных и иных организациях;
-
ежегодно не позднее 1 ноября представляет Учредителю и общественности информацию (доклад) о выполнении плана работы Совета.
Формирование совета
1. Совет формируется в составе не менее 7 и не более 15 членов с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.
2. Члены Совета из числа родителей (законных представителей) избираются общим собранием (конференцией) родителей (законных представителей).
3. Работники, дети которых посещают Учреждение, не могут быть избраны в члены Совета в качестве представителей родителей (законных представителей) воспитанников.
4. Общее количество членов Совета, избираемых из числа родителей (законных представителей) воспитанников, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов Совета.
5. Члены Совета из числа работников избираются общим собранием работников или конференцией представителей работников Учреждения.
6. Количество членов Совета из числа работников Учреждения, не может превышать 1/4 общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками; остальные места в Совете занимают: заведующий, кооптированные члены (общественность) и представитель Учреждения.
